Многие компании, которые собственный бизнес решили продвинуть при помощи интернета, достаточно быстро осознают значение того, что под лежачий камень, как говорится, вода не течет. В принципе, само наличие сайта никакой финансовой или иной выгоды нести не может, ведь необходимо, чтобы о нем узнало как можно больше потенциальных клиентов. Поэтому в определенный момент многие владельцы порталов начинают искать исполнителя, который бы правильно продвинуть их бизнес в сети Интернет. В принципе, не разбираясь в такой сфере как рынок продвижения сайтов сделать действительно правильный выбор не просто. Так, кого же выбрать?

В наше время на рынке продвижения выделяют три категории специалистов.

1. К первой относятся компании, или другими словами, юридические лица, которые специализируются на оказании услуг непосредственно по самому продвижению. В состав таких организаций могут входить целые десятки специалистов, а в некоторых случаях этим всем может заниматься лишь один единственный человек, который в кратчайшие сроки поможет раскрутить сайт в яндексе.

2. Ко второй категории относятся фрилансеры, которые могут быть как юридическим лицом, так и физическим. Они работают под собственным именем, хоть могут иметь также и дополнительный штат помощников.

3. К третьей категории относятся безработные специалисты, которые уволились из организации, занимающейся продвижением сайтов. Достаточно часто ими могут являться студенты, получившие достаточное количество знаний в этой сфере.

Так, кого же из них выбрать? Например, если брать первую категорию, то главными достоинствами окажется то, что они являются юридическими лицами, но обычно обходятся намного дороже, чем простые фрилансеры. В ситуации, если организация не справится с раскруткой, то такие специалисты ее могут быстренько заменить. Подобные компании предоставляют широчайший спектр услуг в разнообразных областях с присутствием многоуровневого контроля.

Если брать во внимание вторую категорию, то главными достоинствами можно считать значительно меньшую стоимость продвижения в сравнении с иными вариантами. Хоть в отличие от первых, фрилансеры зачастую являются физическими лицами. А вот безработные специалисты в штат лучше подойдут тому клиенту, у которого имеется не один десяток достаточно крупных порталов.

При этом стоит отметить, что при подборе любого такого специалиста, необходимо учитывать многие моменты, такие как наличие качественного портфолио, рекомендаций, положительных отзывов, соответствие стоимости услуг к выполненной работе и так далее.